やりがいの大きさから介護職を目指す人が非常に増加しています。しかし、現場は多くの問題を抱えており、その一つに給料の低さが挙げられます。一般的な施設において常勤として働いた場合の平均給与は20万円前後といわれています。これは、他の業界と比較すると安いと言われています。

報酬の低さの原因は、サービスの固定化にあるようです。それぞれの介護施設で行えるサービスはある程度定められており、独自のサービスを展開することはできません。そのため、施設が生き残るためには、職員の報酬を削らざるを得ないのです。とはいえ、介護職に就いている人はずっと安い給料で働いていかなければならないのでしょうか？

この件についての打開策はいくつかあります。まずは働き方の変更です。施設ではできることが限られていますが、例えば訪問サービスとなると報酬は改善されます。また、資格の取得も有効です。より高度な資格を取得し、スキルアップを図ることで、より良い報酬を得ることが可能になります。また、最も手っ取り早い方法としては転職という選択肢もあります。最近では介護職専用の転職サイトが多く公開されているため、今の施設よりも報酬の良い施設の求人を見つけることができるでしょう。

介護業界は確かに他の業界と比較すると給料が低い施設もあるかもしれません。しかし、満足のいく給与が得られないからと言って、嘆いてはいけません。自分に何ができるのかを常に考えたり、調べたりして、自分なりの働き方を見つけることも重要です。【参考リンク】